Antes no me explicaba por qué la mayoría de los técnicos no ganan tanto como los comerciales y otros ejecutivos, si es que normalmente tienen más intelecto y capacidad creativa, y después de un buen rato investigando he encontrado el por qué normalmente los ingenieros no ganan tanto dinero.
La explicación a esta paradoja se encuentra en el Teorema del salario de Dilbert. Este Teorema establece que:
"Los Ingenieros y los Científicos, nunca pueden ganar tanto como los Ejecutivos y los Comerciantes"
Se demuestra matemáticamente a partir de los siguientes dos postulados que son del dominio popular:
Postulado No.1: "Knowledge is Power (el Conocimiento es Poder)"
Postulado No.2: "Time is money (el Tiempo es Dinero)"
Todos conocemos el siguiente principio de la física:
Power = Work/Time
(Potencia = Trabajo/Tiempo)
Pero considerando que:
Knowledge = Power
(Conocimiento = Poder)
Tenemos que:
Knowledge = Work/Time
(Conocimiento = Trabajo/Tiempo)
Y como:
Time = Money
(Tiempo = Dinero)
Tenemos que:
Knowledge = Work/Money
(Conocimiento = Trabajo/Dinero)
Ahora, si en ésta ecuación, despejamos la variable "Dinero" obtenemos que:
Dinero = Trabajo/Conocimiento
Así se demuestra que, cuando "Conocimiento" se aproxima a cero, el dinero tiende a infinito, independientemente de la cantidad de trabajo realizado, con lo que queda demostrado que:
CUANTO MENOS SEPAS, MÁS GANARÁS
Nota:Si no has entendido la demostración de este Teorema, no te preocupes, seguramente estarás gozando de un jugoso sueldo.
