Consejo!!!
La verdad es que estás en una situación muy compleja y tu mujer también. Es normal que tengas muchas ganas de darle su merecido a ese individuo, pero hay otras formas de actuar. Lo mejor que puede hacer tu mujer es ser valiente y denunciarlo, el procedimiento sería el siguiente: debería acudir al trabajo con normalidad,pero llevando una grabadora encima en todo momento ( es totalmente legal, ya que los trabajadores pueden hacer uso de grabadoras para demostrar los acosos sufridos en el trabajo). Después debería interponer una demanda, tanto en lo social como en lo penal, además de interponer una queja ante el jefe de su superior. Si la empresa decidiera despedirla, sería un despido nulo, ya que existe una denuncia previa por acoso sexual laboral.
Si se tienen las grabaciones es fácil ganar, pero el mal trago no se lo va a quitar nadie.
Muchos ánimos!!!
